CAJA TRUJILLO RENUEVA CERTIFICACIÓN GREAT PLACE TO WORK Y CONSOLIDAD CULTURA LABORAL
Caja Trujillo obtuvo por segundo año consecutivo la certificación Great Place to Work, correspondiente al período noviembre 2025 – noviembre 2026. El reconocimiento se sustenta en un 85 % de satisfacción general entre sus colaboradores, indicador que refleja altos estándares en experiencia laboral y clima organizacional.
El sello Great Place to Work distingue a las organizaciones que promueven una cultura basada en la confianza, el respeto y el bienestar del talento humano. En el caso de Caja Trujillo, la evaluación destacó la credibilidad del liderazgo, el trato justo, la valoración de las personas y el fuerte sentido de pertenencia que manifiestan sus trabajadores.
A estos factores se suma una sólida camaradería y calidad en las relaciones laborales, elementos que posicionan nuevamente a la microfinanciera entre los mejores lugares para trabajar a nivel internacional. El reconocimiento respalda una gestión enfocada en el desarrollo profesional y el compromiso del equipo.
El presidente del Directorio de Caja Trujillo, Luis Muñoz Díaz, señaló que este resultado evidencia el esfuerzo sostenido por construir una cultura organizacional donde el bienestar y la confianza son prioridades. Indicó que el entorno laboral permite que cada colaborador aporte su talento, crezca y se sienta valorado.
El directivo agregó que el nivel de satisfacción alcanzado confirma el impacto positivo de las prácticas de gestión humana en la experiencia diaria del personal y en la calidad del servicio a los clientes. Según datos de la SBS, Caja Trujillo es actualmente la microfinanciera más solvente del país, reflejo de una gestión corporativa y financiera sólida y sostenible.
