LA LIBERTAD ES LA SEGUNDA REGIÓN QUE GENERA MÁS EMPLEO FORMAL EN EL SECTOR PRIVADO A NIVEL NACIONAL
La mayor cantidad de puestos laborales los ofrecen las grandes empresas, y el sector agroexportador, es el que lidera la generación de empleo.
Con un total de 254 848 trabajadores formales en el sector privado, La Libertad se posiciona como la segunda región con mayor generación de empleo formal a nivel nacional, siendo superado solo por Lima, así lo destacó el Dr. Jorge Toyama, especialista en derecho laboral, quien este miércoles, compartió una importante conferencia magistral titulada: “Reformas, teletrabajo, conflictos y buenas prácticas laborales”, evento organizado por la Escuela de Desarrollo Gerencial (EDG) de la Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL)
CIFRAS. Durante su ponencia el destacado abogado, comentó además en contraste, la dura realidad de nuestra región en cuanto a informalidad laboral, donde la tasa el último año fue del 72.8%, llegando a superar incluso al promedio nacional, que reportó un 71.1%. Además, en La Libertad, la tasa de desempleo es del 4.5%, mientras solo en la ciudad de Trujillo es del 5.3%, esto debido a que la mayor cantidad de trabajadores sin empleo se encuentran en zonas urbanas.
Asimismo, Jorge Toyama, destacó que el 63% de los trabajadores formales privados se encuentran en las grandes empresas (más de 100 trabajadores), siendo el sector agroexportación, el que más puestos de trabajo formales genera, con un 34% de la masa laboral formal en la región.
“Hablamos que de cada 10 trabajadores formales en el sector privado, 3 pertenecen al sector agroexportador”, comentó el especialista.
CONFLICTOS. Por otro lado, en cuanto a inspecciones laborales, realizadas por Sunafil en La Libertad, se alertó un aumento significativo en las denuncias de trabajadores. En el 2023, se reportó un total de 3439 denuncias, lo que representa un incremento del 80% en comparación al año 2021. También mencionó que el 27% de trabajadores formales en la región, tienen contrato intermitente; mientras el 24% está a plazo indeterminado; en cuanto a régimen laboral, resaltó que el 44%, se rige según el D.L. 728.
Finalmente, a nivel nacional en el 2023, las denuncias de trabajadores se incrementaron en un 15.7%, esto reflejado en el hecho de que el Poder Judicial recibió 222 mil nuevas demandas, 17 000 más que en 2022.
