EMPRESARIAS LÍDERES ABORDARÁN LA EQUIDAD DE GÉNERO EN LA LIBERTAD
El 17 de septiembre en la Cámara de Comercio de La Libertad.
La Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL), en colaboración con la Cámara Oficial de Comercio de España en el Perú, presentaron en conferencia de prensa el próximo evento titulado «Liderando el cambio: Desafíos de la equidad de género en La Libertad”, que se llevará a cabo el 17 de septiembre. Este evento tiene como objetivo ofrecer una perspectiva más clara sobre la situación actual y promover buenas prácticas de igualdad de género en el ámbito empresarial de la región.
DATO. Durante la conferencia, Fernando Guerra Fernández, presidente de la CCLL, destacó la importancia de abordar la equidad de género no solo como un tema de justicia social, sino como un motor clave para el éxito empresarial y el desarrollo de nuestra sociedad.
“Según BBVA, la brecha salarial de género en el Perú es del 25%, y solo el 51% de las mujeres tiene un empleo remunerado, frente al 72% de los hombres. Estos datos subrayan la urgencia de seguir trabajando juntos para cerrar estas brechas”, señaló el presidente del gremio empresarial.
DETALLES DEL EVENTO. Por su parte, Xavier Urios Huigens, gerente general de la Cámara Oficial de Comercio de España en el Perú, enfatizó la relevancia de este tipo de espacios de discusión y aprendizaje para los líderes empresariales.
«Este 17 de septiembre, contaremos con destacados líderes empresariales que nos brindarán una visión clara sobre la situación de las mujeres en la región, los avances logrados y los temas pendientes en la agenda de equidad», comentó Urios.
LIDERAZGO FEMENINO. El evento contará con la participación de importantes mujeres empresarias líderes como Rosario Bazán, CEO de Danper; Elena Maestre, consejera delegada de Telefónica y presidenta del Comité Iguales de la Cámara Española; y Violeta Orozco, directora general de Konecta y presidenta de Líderes por la Equidad. Ellas compartirán sus experiencias y las estrategias adoptadas para fomentar entornos laborales inclusivos y equitativos en sus organizaciones.
PANEL. Además, se desarrollará un panel de expertos moderado por Melissa Donet, directora ejecutiva de CEDEPAS Norte, y que será integrado por Alejandra Talavera, subgerente de Sostenibilidad de Danper; Frida Rosado, gerente de Asesoría Jurídica de Konecta; y Allison Velásquez, técnica de Fundación Telefónica y participante del Proyecto Mujeres en Red.
COMPROMISO. Kattya Hoyos Quiroz, vicepresidenta del Comité Gremial de Servicios Profesionales e integrante de la Comisión de Promoción de la Mujer Empresaria de la CCLL (COPROMESA), señaló que hay una importante agenda por trabajar y que el trabajo en conjunto con el sector público es fundamental para reducir las brechas de género. Añadió que desde COPROMESA la CCLL está comprometida en fomentar políticas inclusivas y promover el liderazgo femenino en todos los niveles jerárquicos.
Finalmente, el evento «Liderando el cambio: Desafíos de la equidad de género en La Libertad» busca ser un espacio donde las mujeres líderes levanten su voz y compartan su experiencia, para así dejar una hoja de ruta clara sobre los próximos pasos a seguir en el camino hacia una mayor equidad de género en la región.
