Este importante logro reafirma su liderazgo dentro del sistema de Cajas Municipales de Ahorro y Crédito del Perú y consolida su posicionamiento como una entidad microfinanciera de gran escala a nivel nacional.
El presidente del Directorio, Luis Muñoz Díaz, señaló que este resultado es fruto del trabajo articulado entre la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia Central Mancomunada, así como por el compromiso de sus colaboradores y la confianza de los clientes. Destacó que la institución ha logrado consolidarse con capacidad para competir al nivel de la banca tradicional. Asimismo, remarcó que el crecimiento alcanzado responde a una gestión responsable y enfocada en resultados sostenibles.
Por otro lado, se resaltaron factores clave como la experiencia de profesionales altamente calificados en el Directorio y un clima laboral positivo. Caja Trujillo actualmente cuenta con más de 2,500 colaboradores, de los cuales 1.500 están enfocados en la colocación de créditos. Este entorno favorable impulsa la productividad y la calidad del servicio. Además, la gestión sin injerencias políticas ha sido fundamental para garantizar un crecimiento ordenado y sostenido.
Finalmente, la entidad destacó su apuesta por la transformación digital mediante el fortalecimiento de canales como su aplicativo móvil y la red de cajeros automáticos. Esto ha permitido brindar una experiencia más ágil, segura y accesible a sus clientes en todo el país. Como parte de su estrategia de expansión, anunció la apertura de nuevas tiendas en Canto Grande y Villa María del Triunfo en Lima; y San Sebastián en el Cusco. Con ello, alcanzará un total de 109 tiendas en 20 regiones. Este crecimiento reafirma su compromiso de llegar a más emprendedores y seguir impulsando el desarrollo económico del Perú.
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Durante esta edición, enfocada en fortalecer el ahorro y la planificación financiera, la entidad desarrolló diversas actividades a nivel nacional dirigidas a clientes y público en general.
El presidente del Directorio, Luis Muñoz Díaz, destacó que estas acciones buscan acercar herramientas prácticas que permitan a más peruanos tomar mejores decisiones financieras.
Actividades a nivel nacional
Entre las principales iniciativas destacaron:
- Celebraciones de la SMA en todas sus agencias
- Visitas educativas al Banco Central de Reserva del Perú en distintas ciudades
- La “Experiencia Caja Trujillo”, dirigida a hijos de colaboradores
- Talleres para instituciones educativas, gremios y emprendedores
Asimismo, la entidad participó en eventos como la feria Lima Ahorra, actividades en la Universidad de Piura y la Carrera del Ahorro en Lima, promoviendo hábitos financieros responsables desde temprana edad.
Innovación en educación financiera
Como parte de su estrategia, Caja Trujillo implementó iniciativas innovadoras como:
- Concurso por apertura de cuentas
- Difusión de contenidos educativos en quechua
- Lanzamiento de la historieta “Las aventuras de Khuchi y sus amigos”
- Webinar junto a creadoras digitales sobre el método SMART para el ahorro
Estas acciones buscan conectar con distintos públicos y fomentar una cultura de ahorro de manera didáctica y accesible.
Con este conjunto de actividades, Caja Trujillo continúa consolidando su rol como una institución clave en la promoción de la educación financiera en el Perú, contribuyendo al desarrollo económico y a la toma de decisiones responsables en la población.
]]>La actividad se realizó en el Jardín Botánico de Trujillo y tuvo como objetivo fortalecer la gestión de las finanzas personales y promover la inclusión financiera en este sector.
Durante la jornada, los participantes recibieron capacitación sobre créditos, con información sobre productos como Facilito, Mejorando Vidas y Empodérate Mujer, así como sus requisitos y beneficios. Además, en el módulo de ahorro, se abordaron conceptos clave y productos como Cuenta Simple, Ahorro Total Disponibilidad, MiniAhorro y Sueldo Efectivo.
El taller también incluyó un componente de inteligencia emocional aplicada a las finanzas, enfocado en la toma de decisiones responsables en el manejo del dinero.
La jornada contó con la participación de representantes del SEGAT, quienes acompañaron el desarrollo de la capacitación dirigida a fortalecer las capacidades económicas de los recicladores formales.
Esta iniciativa forma parte de un programa que la entidad continuará durante el 2026, con nuevas capacitaciones dirigidas a distintos grupos de recicladores en la ciudad.
Con estas acciones, Caja Trujillo reafirma su compromiso con la educación financiera y el desarrollo de la comunidad, promoviendo mayores oportunidades económicas y el acceso al sistema financiero para más familias trujillanas.
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El presidente del Directorio de la institución, Luis Muñoz Díaz, destacó que este resultado es fruto del trabajo constante de la entidad para ofrecer servicios financieros innovadores, accesibles y adaptados a las necesidades de sus clientes.
Aplicativo móvil lidera las operaciones digitales
El aplicativo Caja Trujillo Móvil se consolidó como el canal digital con mayor participación entre los usuarios. A través de esta plataforma, los clientes pueden realizar diversas operaciones financieras como consultas de saldo y movimientos, transferencias, pagos de servicios, recargas y transacciones entre cuentas.
La aplicación permite realizar estas operaciones las 24 horas del día desde cualquier lugar, destacando por su interfaz amigable, altos estándares de seguridad y mejoras constantes que optimizan la experiencia del usuario.
Mayor acceso a servicios financieros
Además del aplicativo móvil, la institución cuenta con otros canales alternativos como agentes corresponsales, cajeros automáticos y banca por internet (homebanking). Estos mecanismos permiten ampliar la cobertura de atención, facilitar el acceso a servicios financieros incluso en zonas donde no existen agencias físicas y reducir tiempos de espera para los clientes.
Seguridad y prevención de fraude
Caja Trujillo también ha implementado rigurosas medidas de seguridad para proteger a sus usuarios, entre ellas alertas ante transacciones sospechosas, mecanismos de autenticación y validación de identidad, así como sistemas de encriptación de datos que garantizan la confidencialidad de la información.
A estas acciones se suman herramientas de prevención de fraude, campañas de educación financiera para promover el uso seguro de los canales digitales y personal especializado que brinda soporte técnico y asesoramiento oportuno a los clientes que lo requieran.
Con estos avances, Caja Trujillo reafirma su compromiso de impulsar la inclusión financiera mediante soluciones digitales seguras, ágiles y accesibles para la población.
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El presidente del directorio, Luis Muñoz Díaz, destacó que este desempeño histórico responde al trabajo articulado del equipo humano y a la confianza sostenida de los clientes. Señaló que las cifras alcanzadas confirman la eficiencia de la gestión y el fortalecimiento de la microfinanciera en el mercado nacional.
De acuerdo con información de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), Caja Trujillo se posiciona entre las entidades microfinancieras con mayor crecimiento y sostenibilidad del país. La institución opera actualmente con 106 tiendas a nivel nacional, ampliando su alcance y contribución al desarrollo económico.
La entidad mantiene un enfoque estratégico en la atención al cliente y la innovación tecnológica, factores que han permitido optimizar procesos, mejorar la experiencia del usuario y sostener resultados financieros positivos. Este modelo de gestión se complementa con programas de responsabilidad social orientados a generar impacto en la población.
Como parte de su cultura organizacional, Caja Trujillo fue reconocida por segundo año consecutivo con la certificación Great Place to Work® 2025–2026, distinción que reafirma su compromiso con el bienestar de sus colaboradores y con estándares laborales de nivel internacional.
]]>El sello Great Place to Work distingue a las organizaciones que promueven una cultura basada en la confianza, el respeto y el bienestar del talento humano. En el caso de Caja Trujillo, la evaluación destacó la credibilidad del liderazgo, el trato justo, la valoración de las personas y el fuerte sentido de pertenencia que manifiestan sus trabajadores.
A estos factores se suma una sólida camaradería y calidad en las relaciones laborales, elementos que posicionan nuevamente a la microfinanciera entre los mejores lugares para trabajar a nivel internacional. El reconocimiento respalda una gestión enfocada en el desarrollo profesional y el compromiso del equipo.
El presidente del Directorio de Caja Trujillo, Luis Muñoz Díaz, señaló que este resultado evidencia el esfuerzo sostenido por construir una cultura organizacional donde el bienestar y la confianza son prioridades. Indicó que el entorno laboral permite que cada colaborador aporte su talento, crezca y se sienta valorado.
El directivo agregó que el nivel de satisfacción alcanzado confirma el impacto positivo de las prácticas de gestión humana en la experiencia diaria del personal y en la calidad del servicio a los clientes. Según datos de la SBS, Caja Trujillo es actualmente la microfinanciera más solvente del país, reflejo de una gestión corporativa y financiera sólida y sostenible.
]]>El ranking fue elaborado por la consultora Kárdica con información de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) a octubre de 2025. El informe destaca que Caja Trujillo presenta el mejor equilibrio entre los principales indicadores financieros, lo que la consolida como una entidad con alto respaldo económico y capacidad de atender con solvencia a sus clientes.
Según el análisis, el IFF evidencia que la solvencia de las entidades está estrechamente vinculada a la gestión del riesgo y al tipo de cartera crediticia. En ese contexto, las instituciones con portafolios diversificados o con foco en consumo lideran el sistema, mientras que una mayor exposición a microempresa demanda mejoras constantes en cobertura y rentabilidad.
El presidente del Directorio de Caja Trujillo, Luis Muñoz Díaz, señaló que este liderazgo es resultado del trabajo sostenido de colaboradores y directivos. Indicó que el reconocimiento refleja el compromiso institucional con la excelencia operativa y una gestión responsable del riesgo.
Muñoz Díaz afirmó que la entidad continuará fortaleciendo sus procesos con eficiencia y responsabilidad, con el objetivo de atender las necesidades financieras de sus clientes y contribuir activamente al desarrollo económico de la región.
]]>La reciente promulgación de la Ley 32515, Ley de Endeudamiento del Sector Público para 2026, ha remecido el sistema microfinanciero peruano luego de que se modificara la gobernanza de las cajas municipales de ahorro y crédito mediante una disposición transitoria.
La medida habilita al viceministro de Mypes del Ministerio de la Producción (PRODUCE) para designar directamente directores en los consejos de administración de las cajas, eliminando la participación tradicional de gremios representativos de las micro y pequeñas empresas.
Aunque la federación de Cajas Municipales (FEPMAC)se ha opuesto y aseguran que el MEF introdujo de contrabando un artículo que aún estaba por votarse en el Pleno para controlar políticamente a los directorios, lo cierto es que el mencionado artículo fue agregado por la Comisión en el Congreso, tal como lo han aclarado desde el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Los cambios se concretaron el pasado 26 de noviembre, precisamente cuando se encontraba en pleno debate. La SBS tampoco fue consultada sobre la modificación exprés.
A pesar que la FEPMAC asegura que el Gobierno le quita un asiento a las Mypes para meter un actor político, atentando supuestamente contra la gobernanza de las microfinancieras, lo cierto es que es solo un director dentro de los 7 que conforman los directorios de las cajas, pues además de las MYPES los otros directores representan al clero (1), COFIDE (1), Cámara de Comercio (1), bancada de mayoría municipal (2), bancada de minoría municipal (1).
El sistema de cajas municipales al cierre de 2025 concentran más del 50% de los créditos de las mypes del país y administran una cartera superior a S/37.000 millones.
Según datos de la federación, al mes de octubre de 2025 las cajas acumulaban utilidades por S/620 millones, más de 100% de avance en comparación al año anterior y ubicándose en el top cinco de entidades más rentables del país, por encima de bancos como Interbank y BBVA.
Si bien la Federación ya coordina con el Colegio de Abogados de Lima la presentación de una acción de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional, este proceso demoraría un tiempo y a este gobierno solo le queda medio año.
En esa línea, el MEF dijo que PRODUCE será la entidad encargada de elaborar el reglamento de elección del director de PYMES correspondiente, en coordinación con los gremios MYPE. En esa reglamentación se podrán realizar todas las precisiones necesarias para garantizar la mejor operatividad de lo dispuesto, asegura el MEF.
CASO CAJA TRUJILLO
Para el MEF las actuales reglas de elección no permiten una adecuada representatividad de las MYPES, y parece tener razón como sucede en la Caja Trujillo donde el director representante de las MYPEs es Luis Muñoz Díaz, quien lleva más de diecisiete años siendo director algunas veces por la bancada de mayoría y otra por la minoría, ahora «representa» a la Cámara de Calzado del Alto Trujillo, al parecer promovida y financiada por el mismo, pero está denunciado ante la Fiscalía Provincial Mixta Corporativa de El Porvenir que ha formalizado investigación preparatoria en su contra en la carpeta fiscal N° 322-2023, por la denuncia interpuesta por Fernando Wilfredo Valderrama Arroyo, ex director de Caja Trujillo de dicha asociación, a quien Muñoz Díaz reemplazó al parecer falsificando firmas de algunos directivos de ese gremio.
El tema central es que un gremio como el mencionado, que agrupa a unas decenas de productores de calzado no puede ser el representante de todas las miles de MYPEs de la región La Libertad, en ese sentido es el cambio que ha dispuesto la nueva norma.
]]>Por su destacada labor en la promoción del desarrollo social, ambiental y cultural, así como por su constante contribución al servicio ciudadano, Caja Trujillo fue reconocida con el Premio Provincial al Voluntariado 2025, distinción otorgada por la Municipalidad Provincial de Trujillo a las organizaciones y ciudadanos que sobresalen por sus buenas prácticas en beneficio de la comunidad.
“Estamos sumamente orgullosos de recibir este premio que reconoce el esfuerzo y dedicación de nuestro equipo. En Caja Trujillo trabajamos para generar un impacto positivo y sostenible en la sociedad. Este reconocimiento nos impulsa a continuar promoviendo iniciativas que mejoren la calidad de vida de nuestros clientes y de la población en general”, señaló Luis Muñoz Díaz, presidente del Directorio de Caja Trujillo.
La entidad se presentó a esta competencia con su programa de voluntariado ‘Corazón en Acción’, respaldado por diversas campañas orientadas a apoyar a animales en situación vulnerable, a niños que requieren atención especializada por quemaduras y a pacientes oncológicos que necesitan donantes de sangre en los principales hospitales de La Libertad.
En 2025, la campaña ‘Entre Patas’ permitió vacunar a más de 150 perritos, los cuales recibieron atención veterinaria gratuita. Esta iniciativa, que busca brindar acceso a vacunas y cuidados básicos a mascotas de familias trujillanas, se ha consolidado como un programa que Caja Trujillo planea replicar cada año.
Por su parte, ‘Dona sangre por los niños’ promueve la donación voluntaria de sangre para hospitales de la región, especialmente para el Hospital de Alta Complejidad. Gracias a esta campaña, colaboradores y clientes de Caja Trujillo se han convertido en una valiosa fuente de apoyo para niños con enfermedades graves.
Finalmente, la campaña ‘Juntos cambiemos vidas’, realizada en alianza con la ONG ANIQUEM (Asociación de Ayuda al Niño Quemado), fomenta el cuidado del medio ambiente mediante el reciclaje de tapitas plásticas y papel. Su última edición contó con la participación de colegios de los distritos de La Esperanza, El Porvenir, Moche y Trujillo, integrando a estudiantes y familias en una acción solidaria que transforma vidas y contribuye al planeta.
]]>Como parte de las celebraciones por su 41 aniversario, el próximo 7 de diciembre, Caja Trujillo realizará su festival musical denominado Caja Trujillo Fest, el cual se desarrollará en las instalaciones del complejo deportivo Chan Chan (Ex Complejo Chicago).
Este evento festivo iniciará al mediodía y los asistentes podrán ingresar de forma gratuita, simplemente donando diez tapitas plásticas en la puerta de ingreso, lo cual es una estrategia de Caja Trujillo para impulsar el apoyo que desde años realiza en beneficio de los niños de la ONG Aniquem.
«Estamos emocionados de continuar las celebraciones por nuestro 41 aniversario con todos los trujillanos, y qué mejor manera de hacerlo que con un festival musical que refleje la riqueza cultural de nuestra región y país. Estamos comprometidos en seguir trabajando por el desarrollo y bienestar de nuestra comunidad y fortalecer nuestro vínculo con la sociedad y promover la identidad cultural de nuestra región», señaló el presidente del Directorio de Caja Trujillo, Luis Muñoz Díaz.
En Caja Trujillo Fest habrá diversos shows musicales a cargo de reconocidas orquestas y cantantes del momento como Eliana Reyes y su peña criolla, Julio Iglesias de Yo Soy, Dynamo, Hermanos Silva, Rosa Negra y Edú Lecca.
También habrá sorteos, premios y sorpresas especiales para los asistentes, quienes podrán disfrutar de un gran momento junto a familiares y amigos bajo un ambiente seguro y total comodidad.
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