CAJA TRUJILLO: SI RETIRA SU CTS, SEPA CÓMO INVERTIRLA MEJOR
Especialista recomienda mantener un promedio de tres a seis sueldos en la cuenta CTS y sugiere como opciones, abrir depósitos a plazo fijo, en caso hubiera excedentes. Caja Trujillo ofrece una tasa del 7.5 % por CTS más cuenta sueldo.
Ante la próxima autorización para el retiro de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en mayo, Caja Trujillo brinda una serie de recomendaciones para que los trabajadores gestionen adecuadamente estos recursos y refuercen su estabilidad financiera en contextos de incertidumbre, como los vividos durante la pandemia del COVID-19.
Sandra Bustamante Yabar, Gerente Central de Administración y Finanzas de Caja Trujillo, aconseja que los trabajadores mantengan un promedio equivalente de tres a seis sueldos en su cuenta CTS. Esto les permitirá contar con un fondo de respaldo para cubrir gastos esenciales —como alimentación, transporte y alquiler— en caso de pérdida de empleo o cambio laboral.
“La CTS es un fondo de emergencia destinado a respaldar al trabajador durante períodos de desempleo. Lo recomendable es mantener, como mínimo, un ahorro equivalente a tres sueldos, y como máximo, hasta seis”, indicó la ejecutiva.
